Showing posts with label kaos. Show all posts
Showing posts with label kaos. Show all posts

Tuesday, October 12, 2010

produk baru dkerudung

Produk baru dkerudung adalah sebagai berikut :
 

Untuk informasi harga-harga dkerudung anda dapat menghubungi 02291878508 / 082115181105 (IDO)

Monday, June 21, 2010

TIps Pelanggan

 Ketika ia ingin melakukan bisnis / untuk bertemu dengan calon pelanggan, pikir ini adalah ibadah. Jadi Anda akan lebih tulus tentang hal ini dan lebih memilih untuk berinteraksi dengan pelanggan prospektif, meskipun mereka tidak membeli produk Anda.Anda tidak kehilangan apa-apa, karena ada nilai positif dalam hal ibadah mencari kesenangan Allah SWT.Orang-orang yang telah menjadi pelanggan atau tidak, menjaga hewan peliharaan Anda lakukan untuk menjadi lebih akrab dengan motivasi untuk ibadah. Insya Allah, kita bisa lebih baik keberuntungan pintu terbuka karena keiklhasan dan ketulusan Anda membuat orang lain nyaman dengan Anda bukan karena Anda ingin mereka untuk membeli produk anda saja. Jadi, Anda tidak akan kecewa dan masih dapat berbagi dan tersenyum dengan calon pelanggan dan pelanggan Anda.Menarik bukan? Selamat ibadah, mungkin berguna.

Tips Ibu Rumah Tangga

1. * Cobalah untuk menawarkan ke lingkungan dalam studi, arisan atau mengambil keuntungan dari rekan / keluarga yang dianggap potensial.
2. * Tawarkan untuk agen2 / toko pakaian terkemuka di kota Anda.
3. * Tinggalkan untuk seorang rekan yang menurut Anda dapat membantu menjual.
4. * Cobalah untuk membuat blog pribadi untuk menjual pakaian Anda, atau mengambil keuntungan dari sebuah situs yang menarik untuk mempromosikan
5. * Aktif bergabung dengan mailing list di internet, sehingga Anda di kenal di lingkungan pada umumnya.
6. * Jangan berhenti berusaha, uletlah dalam menawarkan kepada orang lain.

Tips Modal Minim

Yang mengatakan, apakah banyak kebutuhan bisnis modal?
modal Ini pasti menjadi kendala bagi kita untuk dapat mengembangkan bisnis kami. Namun, jika kita hanya memiliki dana sedikit, jika kita kemudian hati untuk kewirausahaan? Dengan sedikit bersabar, insya Allah, kami akan mengembangkan modal .:)
Gunakan modal yang sangat kecil untuk membeli barang akan Anda menjual sebanyak mungkin. Ada setiap keuntungan, sekitar 80% atau bahkan 100%, menggunakan kembali untuk menambah modal Anda, jangan digunakan semua demi konsumsi Anda. Buatlah pola seperti itu sampai Anda dapat melihat, modal Anda akhirnya tumbuh dan dapat digunakan untuk tambahkan ke persediaan Anda. Jika Anda merasa saham Anda cukup, baru, pendapatan yang ada, Anda dapat gunakan untuk kepentingan konsumsi Anda. Syukur- terima kasih, masih istirahat lagi untuk tambahan modal Anda. Bagaimana? Apakah Anda setuju? Insya Allah, dengan kesabaran, ketekunan, dan perjuangan, kami bisa kewirausahaan. :)

Monday, May 24, 2010

Harga-Harga

    • Untuk pembelian 20 pcs ke atas, Rp 76.000,-/pcs
    • Untuk pembelian 12 pcs ke atas, Rp 80.000,-/pcs
    • Untuk pembelian 5-11 pcs, harga Rp 83.000,-/pcs
    • Untuk pembelian 3-4 pcs, harga Rp 88.000,-/pcs
    • Untuk pembelian 2 pcs, harga Rp 90.000/pcs
  1. Biaya kirim ditanggung oleh pembeli
  2. Boleh melakukan retur. Biaya retur ditanggung oleh pembeli.
  3. Tersedia Paket Sample. Seharga Rp 524.000,- Belum termasuk ongkos kirim. Paket terdiri dari 6 pcs dengan warna dan motif berbeda2. Sample tidak bisa di retur. Paket Sample disediakan bagi customer di luar Bandung, yang belum pernah "memegang bahan dari kaos ini".
Harga eceran : Rp 90.000,- /pcs.
Harga untuk ukuran XXL naik Rp 10.000,- dari harga per point 
di atas.

Ukuran Baju Kaos Motif Collection
Keterangan
Ukuran (cm)
Size
S
M
L
XL
Bahu
37
39
44
47
Dada
92
98
108
114
Tangan
51
52
54
56
Pinggang
84
88
100
106
P. Baju*
77
79
84
85

*Berat Baju Per Pcs = 300 gram
Busana Muslim Bandung buatan bandung ini telah lama diproduksi oleh para pengrajin yang ada di Bandung. Busana muslim merupakan tempat pasarnya. kami merupakan distributur pertama dari para pengrajin yang ada dibandung untuk itu Busana Muslim Bandung memilih kualitas yang terbaik untuk barang yang akan dipasarkan, tak lain ini bertujuan untuk menjaring konsumen agar dapat merasakan kenyaman dalam menggunaka produk Busana Muslim Bandung.

Friday, May 21, 2010

Cara Pemesanan

1. Kami sarankan anda untuk menghubungi kami via telepon
atau sms untuk mengetahui detail produk. Apabila tertarik, sebutkan nama barang, ukuran, warna dan jumlah produk yang dibeli berikut nama, alamat, no telepon dan email anda.
2. Kami akan menghubungi anda untuk mengirim invoice berupa rincian produk yang anda beli berikut harga dan ongkos kirim lewat sms/email.
3. Kami akan menunggu konfirmasi pembayaran anda paling lambat 3 hari setelah invoce kami kirim ke rekening BCA atau mandiri..
No Rekening BCA : 7750579048 atas nama Ika Farida Wisnu, No Rekening Mandiri : 130-00-0545975-8 atas nama Hilman Budiana.Untuk Customer Dari Malaysia, sangat disarankan untuk menggunakan jasa Western Union
                                   4. Pengiriman paket akan kami lakukan paling lambat 3 hari setelah kami menerima konfirmasi pembayaran dari anda.

Wednesday, April 21, 2010

Jasa Pengiriman

·                     WAHANA
·                     ELTEHA
·                     PAHALA KENCANA
·                     western union
·                     Pos Indonesia
·                     TIKI
·                     TIKI-JNE

Monday, February 1, 2010

Gamis Busana Muslim Bandung

Edisi Gamis Desember
Harga Eceran : Rp 130.000,-
Harga Grosir : Rp 111.500,- untuk pembelian > 6 pcs

GS008
GS004

GS0012
GS0016
GS0020
GS0024
GS001
GS002

GS003


GS005

GS006

GS007



GS009

GS0010

GS0011



GS0013

GS0014

GS0015



GS0017

GS0018

GS0019



GS0021

GS0022

GS0023



Saturday, October 24, 2009

BUSANA MUSLIM BANDUNG SUMBER DAYA MANUSIA


BUSANA MUSLIM BANDUNG hrd
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah ilmu yang menggunakan bakat manusia terbaik di tempat yang tepat. Manajemen Sumber Daya Manusia juga menangani untuk mengembangkan keterampilan yang diinginkan pada karyawan untuk kinerja organisasi yang lebih baik. Sebagian besar sekolah bisnis memiliki spesialisasi dalam berbagai aspek berbagai manajemen sumber daya manusia seperti manajemen perubahan, kebijakan upah dan Fasilitasi.

Sumber Daya Manusia pekerja melayani untuk meningkatkan moral dan output perusahaan mereka, omset batas kerja, dan bantuan organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja dan meningkatkan hasil bisnis. manajer sumber daya manusia sering menanamkan kebijakan SDM mereka dengan praktik terbaru dan inovatif untuk meningkatkan atas aset manusia. Mereka memberikan pelatihan dan berevolusi bukaan untuk memperkaya dan menyempurnakan keterampilan dan meningkatkan kepuasan karyawan dengan tugas dan lingkungan kerja. Menangani volume besar karyawan adalah salah satu peran paling penting seorang manajer Sumber Daya Manusia bermain di organisasi.

Fasilitasi adalah sebuah divisi khusus atau praktik dalam proses manajemen sumber daya manusia. Setelah semua usaha yang mungkin ada kemungkinan setiap keputusan yang belum terpecahkan dan penting. Fasilitasi adalah campur tangan pihak ketiga untuk tiba pada suatu pendapat umum antara dua pihak lain. Sebagian besar organisasi sekarang menggunakan fasilitasi untuk tujuan mengembangkan keputusan yang tidak bias dan tepat yang terkait dengan suatu isu tertentu. Manfaat lain dari fasilitasi ini adalah omni - penerimaan keputusan. Ketika fasilitator manapun yang datang pada keputusan setelah dengan cermat daftar semua pihak berdebat maka tingkat penerimaan keputusan yang cukup tinggi. Banyak organisasi besar sekarang menggunakan fasilitasi sebagai alat untuk pengembangan usaha.

Dalam sebuah asosiasi yang relatif kecil, semua aspek Sumber Daya Manusia bekerja datang di bawah kewenangan seorang generalis Sumber Daya Manusia. Biasanya seorang generalis Sumber Daya manusia memiliki data mahal untuk evaluasi sumber daya manusia. Dalam sebuah organisasi besar, Sumber Daya Manusia program dan kebijakan umumnya dikembangkan dan ditangani oleh eksekutif atas Sumber Daya Manusia. Direktur atau manajer sumber daya manusia melakukan kebijakan-kebijakan untuk kinerja yang lebih baik organisasi. Dalam organisasi besar manajer sumber daya manusia menjaga perintah selama beberapa ahli eksekutif sumber daya manusia. Para ahli memiliki spesialisasi keahlian dalam berbagai bidang manajemen sumber daya manusia seperti Kebijakan pembangunan, manajemen Upah dan daerah baru relatif dari manajemen sumber daya manusia adalah manajemen perubahan.

Setelah perusahaan globalisasi telah menyaksikan perubahan-perubahan seperti perubahan budaya, perubahan lingkungan kerja dan mengubah gaya kerja. Manajemen Perubahan adalah cabang atau manajemen sumber daya manusia yang menangani semua kemungkinan perubahan organisasi mungkin memiliki dalam waktu dekat. Perubahan manajemen juga terlihat jauh ke daerah di mana perubahan tertentu yang dapat membawa peningkatan tingkat output dan dapat sangat bermanfaat bagi organisasi. Banyak perusahaan yang gagal untuk menerapkan perubahan yang tepat dalam lingkungan kerja sekarang tidak ada. Perubahan manajemen juga menangani dampak yang mungkin timbul perubahan dalam situasi ekonomi atau bisnis dapat membawa kepada organisasi. Perubahan tim manajemen memberikan perhatian khusus untuk situasi seperti itu saat memutuskan kebijakan manajemen perubahan bagi organisasi.

Sebuah karir di Sumber Daya Manusia sangat bermanfaat asalkan calon pencari kerja dapat memasok kualitas pribadi atau ketrampilan yang dituntut darinya. Meskipun tren terbaru Dalam pengelolaan sumber daya manusia berpikir untuk menjadi cocok untuk wanita karena pemikiran inovatif mereka tetapi dalam beberapa tahun terakhir persepsi ini telah berubah banyak

Baca lebih lanjut: http://www.articlesbase.com/management-articles/human-resource-management-pave-the-beautiful-future-path-for-organization-by-proper-change-managem-4807344.html # ixzz1NIQk8cxq

Thursday, September 24, 2009

busana muslim bandung cara marketing


busana muslim bandung
Dalam bisnis, pemasaran selalu menjadi bagian paling penting dari perusahaan. Sukses atau tidak suatu usaha sering ditentukan oleh strategi pemasaran yang digunakan. Sebuah pemasaran yang berhasil akan menjadi awal dari keberhasilan bisnis.

Pemasar selalu mencari cara yang inovatif untuk memasarkan produk mereka. SMS Marketing merupakan salah satu strategi pemasaran yang paling efektif saat ini. Penyebab utama dari keberhasilan pemasaran menggunakan pesan teks karena adanya jumlah besar pengguna ponsel di dunia. Namun, sebelum Anda mulai, kita perlu fokus pada beberapa faktor penting yang menjamin bahwa strategi pemasaran kami melalui SMS merupakan cara yang efektif.

Mengirim sms massal akan membantu untuk meningkatkan tingkat keberhasilan promosi tetapi Anda perlu memastikan bahwa audiens target Anda adalah tepat. Daftar target Anda miliki adalah mereka yang benar-benar membutuhkan produk atau layanan yang Anda tawarkan. Anda dapat mengumpulkan data dari promosi melalui email atau yang dikumpulkan selama seminar.

Popularitas pemasaran teks pesan ini karena biaya yang lebih rendah jika dibandingkan dengan metode lain pemasaran, luas jangkauan dan kesederhanaan untuk mengelola kampanye. Software pemasaran Sms akan memungkinkan Anda untuk mengirim sms pada semua operator. Statistik menunjukkan bahwa 94% dari pengguna ponsel akan membaca teks pemasaran sms dan 23% menanggapi. Yang merupakan hit rate yang cukup baik meskipun hanya 10% dari pelanggan yang benar-benar akan bertransaksi

by articlebase.com

Wednesday, November 19, 2008

BUSANA MUSLIM BANDUNG business idea


Pernahkah Anda memperhatikan berapa banyak Anda mendengar huruf "R" kata akhir-akhir ini? Pasti tidak ada kekurangan laporan berita pada berita keuangan negatif di luar sana. Sebagai ancaman resesi AS terus berkembang, Anda harus bertanya pada diri sendiri pertanyaan:

"Apakah Anda berjuang melalui resesi ekonomi atau anda akan berkembang di dalamnya?"

Ada beberapa produk dan layanan yang baik di masa resesi. Bahkan ketika orang memotong kembali pada biaya dan item sembrono, masih akan ada beberapa produk dan jasa yang akan melakukannya dengan baik di masa resesi. Bahkan beberapa benar-benar akan berkembang dalam resesi.

- Bisnis Online

Bisnis online adalah sederhana dan murah untuk memulai dan bisa sangat menguntungkan jika dilakukan dengan benar. Diperkirakan bahwa pengeluaran US online akan meningkat 17% di tahun 2008. Ini pertumbuhan dua digit diperkirakan akan terus berlanjut selama bertahun-tahun sebagai konsumen menjadi online beli semakin nyaman dan menikmati kemudahan dan penghematan biaya tidak mengemudi ke mal. Hampir setiap aspek untuk memulai bisnis online dapat outsourcing dan dengan hampir tidak ada overhead, keuntungan cenderung jauh lebih tinggi maka risiko tinggi toko ritel.

Baca lebih lanjut: http://www.articlesbase.com/business-opportunities-articles/recession-proof-business-opportunities-top-3-small-business-ideas-466917.html # ixzz1NLyPuUlP
Di bawah Lisensi Creative Commons: Attribution

Monday, October 20, 2008

BUSANA MUSLIM BANDUNG team

BUSANA MUSLIM BANDUNg
Meskipun buku-buku dan jenis-jenis sastra melakukan pekerjaan sebagai pengingat, alat yang paling berguna adalah pengalaman realistis. Itu sebabnya perusahaan membuat rencana pelatihan di daerah seperti kegiatan team building. Para pelatih dari program tersebut tidak hanya menyediakan penjelasan teoretis atau melakukan perencanaan pada fungsi tim, tetapi juga melakukan berbagai kegiatan untuk membangun tim yang efektif. Ini hanya menyenangkan, namun dengan faktor fundamental penting membujuk para peserta untuk tampil lebih dalam topik.
Dasar dari pelatihan tersebut didasarkan pada satu tujuan utama dan itu adalah untuk mengajar semua anggota tim untuk focuss dan berkomitmen untuk mencapai tujuan bersama yang dapat dicapai hanya dengan upaya tim.
Ada banyak contoh di banyak organisasi yang bekerja keras individu-individu dan individu intelektual telah gagal untuk mencapai target dan memenuhi komitmen. Ini merupakan situasi kejatuhan untuk setiap organisasi. Setelah berbagai studi dan penelitian, itu dianalisis bahwa hanya ada satu faktor yang hilang dalam organisasi dan tim karena tujuan yang tidak terpenuhi dan yang membangun tim yang kuat dan upaya tim.Baca lebih banyak artikelMembangun tim - Tips untuk Membangun Tim EfektifTim Sukses bangunanTren Dalam Team Building CorporateEfektif Pembangun tim Games
Dengan waktu, program membangun tim dan kegiatan menjadi sangat populer di antara semua bisnis skala besar, menengah dan kecil dan hasilnya sangat efektif juga.
Para pelatih ahli dalam membuat tim memahami efek dan keajaiban kegiatan team building. Namun, kegiatan yang dilakukan untuk mengajarkan pentingnya upaya tim yang tidak selalu berhubungan dengan pekerjaan, assigments atau proyek apapun tetapi sebagian besar waktu aktivitas yang menyenangkan.
Tim memasak, tim balap, dll beberapa kegiatan populer yang dilakukan dalam sesi.Sesi ini diambil adalah sedemikian rupa bahwa setiap anggota tim dari segala usia begitu banyak terlibat bahwa tampaknya itu adalah pecahan dari menit saat sesi sudah berakhir.
Meskipun kegiatan ini umum di semua negara di seluruh dunia, tapi saat berbicara tentang Australia di tertentu, Sydney telah selalu menjadi tujuan populer dengan organisasi atas melakukan kegiatan team building. Ini adalah alasan besar yang hasil pencarian google untuk "sydney membangun tim" akan memberikan Anda daftar 1000s perusahaan atas menyediakan kegiatan tersebut untuk organisasi.Tidak hanya itu, ada banyak perusahaan acara perencanaan dan konferensi perencanaan kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan tersebut agar sesuai dengan tema bisnis Anda dan anggaran.
Lebih disukai untuk menemukan perusahaan-perusahaan tersebut yang mengatur acara dan kegiatan tim bangunan karena keahlian dalam membuat setiap sepadan dengan usaha dan produktif. Hal ini tidak hanya meningkatkan rasio produktivitas setiap indviduals 'tetapi juga membawa inovasi dalam organisasi.
Baca lebih lanjut: http://www.articlesbase.com/team-building-articles/role-of-team-building-activities-for-better-business-growth-4793615.html # ixzz1NM0BgJx3Di bawah Lisensi Creative Commons: Attribution

Tuesday, September 2, 2008

BUSANA MUSLIM BANDUNG preffered stok


busana muslim bandung
Ketika sebuah usaha kecil menggabungkan, mereka mengeluarkan saham biasa kepada investor. Saham biasa merupakan persentase kepemilikan di perusahaan. Pemegang saham Saham biasa yang mempunyai hak suara mengenai isu-isu perusahaan seperti stock split dan menunjuk anggota dewan dan pejabat. Saham preferen merupakan kategori saham di mana investor juga bisa sendiri. Tidak seperti saham biasa, saham preferen memberikan hak kepada pemegang untuk memiliki "pilihan" perlakuan dalam hal perusahaan perlu melikuidasi. Kata lain, investor dari saham preferen dibayar terlebih dahulu sebelum pemegang saham biasa. Pemegang Saham preferen tidak memiliki hak suara apapun yang membuat menerbitkan saham preferen pilihan yang lebih menarik bila meningkatkan modal.
Mengatur pertemuan dengan dewan direksi perusahaan dan menyetujui penerbitan saham preferen. Sebuah dua pertiga suara mayoritas adalah khas kecuali peraturan perusahaan mengatakan lain bijaksana


Baca lebih lanjut: http://www.articlesbase.com/corporate-articles/issuing-preferred-stock-4806367.html # ixzz1NLywQqpx
Di bawah Lisensi Creative Commons: Attribution

Friday, August 15, 2008

BUSANA MUSLIM BANDUNG notice boards


BUSANA MUSLIM BANDUNG
Hampir setiap kantor harus memiliki papan pengumuman untuk tujuan yang berbeda, sebagian besar untuk rapat atau menampilkan memo, pengingat, daftar, dan banyak lagi. Saat ini, barang-barang kantor gracing dinding-dinding ruang pertemuan atau sudut kantor. Dan karena papan kantor datang dalam warna yang berbeda, mereka sering menghidupkan dinding kantor yang sangat polos dan sederhana.
Hal ini kantor biasanya tersedia dalam tiga gaya yang berbeda. Ini adalah kain, busa, dan jenis-jenis gabus. Jika Anda bertanya-tanya apa perbedaan, maka Anda akan tahu bahwa setiap jenis melayani tujuan yang berbeda. Jenis kain yang biasanya digunakan untuk menjepit hal. Jenis busa juga dapat digunakan dengan pin tetapi perbedaannya adalah bahwa jenis ini menyediakan selesai menarik atau sangat baik. Sementara itu, jenis gabus adalah yang paling tradisional dan sangat cocok untuk suasana kantor khas atau lingkungan.

Seperti telah disebutkan, barang-barang kantor bisa sangat berguna jika seseorang ingin mengenakan menampilkan beberapa surat edaran kantor di setiap hari. Seperti papan dapat dilihat oleh semua orang di kantor kemudian berbagi informasi melalui hal-hal ini terbukti sangat efektif dalam semua aspek. Bahkan, menggunakan kantor panel dapat ideal untuk forum kantor atau hanya sederhana presentasi dan pelaporan.
Hal ini tidak benar-benar sulit untuk menemukan toko atau toko di mana Anda dapat membeli panel dari. Anda bahkan dapat menemukan produk yang sangat terjangkau dan kualitas online. Hal ini lebih nyaman untuk berbelanja untuk jenis panel dari toko online karena Anda memiliki kesempatan untuk membandingkan harga dan Anda dapat melakukan ini saat Anda berada di rumah.
Jika Anda tidak begitu yakin belum yang merk, jenis, warna, atau ukuran untuk memilih maka anda selalu dapat mencari bersih untuk beberapa sampel atau produk yang sedang dijual oleh berbagai perusahaan yang memproduksi produk tersebut. Ada berbagai pilihan untuk orang yang benar-benar ingin membeli satu. Untuk mendapatkan kesepakatan terbaik, Anda harus memilih salah satu yang memiliki kualitas yang sangat baik memegang pin atau properti.
Fitur lain yang menarik dari papan pengumuman adalah bahwa hal itu sangat mudah dibersihkan. Beberapa produk memiliki kain yang terbukti tahan terhadap segala jamur, debu, atau bahkan serangga. Jika anggaran Anda terbatas, Anda selalu dapat menemukan produk yang sedang dijual dengan harga diskon. Jika anda berencana untuk membeli secara online, ada banyak yang sangat minimal biaya untuk biaya pengiriman.


Baca lebih lanjut: http://www.articlesbase.com/corporate-articles/notice-boards-for-your-office-meetings-4800682.html # ixzz1NLzXadOJ
Di bawah Lisensi Creative Commons: Attribution

Monday, June 2, 2008

BUSANA MUSLIM BANDUNG quick cash loans


busana muslim bandung
Ketika kita berusaha untuk berurusan dengan biaya tambahan yang tidak diperkirakan atau beberapa biaya diundang dengan uang kurang maka kita semua harus menghadapi mulut kegagalan lagi dan lagi. Beberapa penting kebutuhan mereka strain untuk digaji juga karena pendapatan tetap mereka juga terbukti kecil untuk menutupi pengeluaran tersebut. Untuk menghilangkan pengeluaran seperti itu Anda perlu mempertimbangkan pinjaman uang cepat yang dibuat untuk menutup semua jangka pendek atau kebutuhan mendesak seperti membayar tagihan medis, tagihan listrik, uang sekolah, tagihan kartu kredit, mobil biaya perbaikan, mengorganisir ulang tahun, berencana untuk menghabiskan akhir pekan liburan perjalanan ke sisi negara, pembelian ponsel multimedia atau hal lainnya dll

Dalam pinjaman tunai cepat Anda dapat memperoleh fitur bona-fide seluruh seperti jumlah mulai dari £ 100 sampai £ 1500 tanpa penjaminan agunan apapun yang berharga dalam oposisi untuk itu. Uang ini disetujui dibayar kembali dalam jangka waktu penggantian 2-4 minggu. Jika istilah ini tidak memenuhi pembayaran sesuai dengan kebutuhan Anda, maka itu akan menjadi yang terbaik untuk memperpanjang periode berjalan dengan membayar biaya nominal sebagai prosedur ini menghindari Anda sedang karatan dalam catatan kredit. Jaminan tidak digunakan di sini. Selain itu, pengecekan kredit juga tidak dilakukan sehingga tingkat suku bunga yang dikenakan agak mahal. Tapi ini tarif mahal juga berkurang oleh penelitian sistematis di pasar keuangan yang kompetitif secara online di mana Anda akan menemukan beberapa lender kesepakatan menyediakan biaya yang efektif dalam persaingan dipotong-tenggorokan.


Baca lebih lanjut: http://www.articlesbase.com/personal-finance-articles/quick-cash-loans-tone-to-beat-all-fiscal-disasters-4813868.html # ixzz1NLxV6hRa
Di bawah Lisensi Creative Commons: Attribution